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Ce lundi 2 septembre était une journée très spéciale pour les apprentis du BTS Maintenance des Systèmes du lycée Edouard Branly à Créteil. En effet, ils ont eu la chance d’être accueillis au sein du siège social de l’Entreprise Actemium Maintenance Logistique Paris par Mme Dieppois (Chargée de missions Ressources Humaines), M. Martin Claudy (Responsable d’Activités), Mme Eustache (Développeuse au CFA de Créteil) et M. Marroy (Coordonnateur BTS Maintenance en Alternance du lycée) ainsi que par tous les tuteurs et intervenants impliqués dans ce projet.
Cette journée a ainsi permis de sceller le partenariat entre l’Entreprise Actemium Maintenance Logistique Paris et le Lycée Edouard Branly.
Cette collaboration a débuté dès le mois de mars, avec pour projet de former de futurs techniciens supérieurs de maintenance afin de répondre aux besoins de recrutement croissants de l’entreprise, avec des profils ciblés qui interviendront sur les différents sites.
La première étape, et non la moindre,
a été de recruter des apprentis sérieux et motivés par le biais d’entretiens en
entreprise, grâce à une première sélection de dossiers scolaires méritants,
faite par l’équipe pédagogique.
Trois mois d’efforts plus tard, les contrats d’apprentissage étaient validés
grâce à la collaboration de Mme Dieppois et M. Marroy.
Depuis le 2 septembre 2019 et pendant deux semaines, nos étudiants suivent un parcours d’intégration dédié au sein de l’entreprise Actemium Maintenance Logistique Paris (présentation du Groupe, de la société, accueil sécurité, formation méthodologie de dépannage, formation habilitation électrique etc…) ainsi qu’une remise à niveau dans les locaux du lycée.
Tout a été pensé et mis en œuvre pour que cette nouvelle promotion soit suffisamment armée dès les premiers jours sur les sites de l’Entreprise Actemium Maintenance Logistique Paris. L’objectif de ce partenariat est de réaliser un parcours de formation « sur-mesure » à l’activité de l’Entreprise Actemium Maintenance Logistique Paris pour qu’à l’issue de ces deux années d’alternance, ces futurs talents puissent être embauchés en CDI.
Pour ce faire, l’équipe de formateurs internes d’Actemium Maintenance Logistique Paris dispensera également des formations spécifiques à son activité tout au long de ces deux années d’apprentissage.
Souhaitons leur pleine réussite pour leurs premiers pas dans le monde professionnel !
