BAC PRO MELEC (Electricien) & MSPC (Maintenance)

    Apprentissage en « mixité » du BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL :

    • MELEC      (Métiers de l’Electricité et de ses Environnement Connectés)
    • MSPC        (Maintenance des Systèmes de Production Connectés)

    Le contrat d’alternance en « mixité » :

    L’ apprentissage en « mixité » permet à des élèves, en cours d’année, de changer de statut, scolaire vers apprenti, ou apprenti vers scolaire. Leur place est ainsi garantie au sein du lycée jusqu’à l’examen et sécurise leur parcours de formation.

    La mixité, ainsi organisée, permet une même progression des apprentis et des scolaires, sans déstabiliser les équipes enseignantes. Elle mixe aussi les publiques.

    L’apprenti, à l’inverse d’un élève scolaire, est rémunéré chaque mois pendant la durée de son contrat. Il n’a plus de vacances scolaires et est soumis au régime des congés payés de l’entreprise.   

    Le rythme d’alternance Ecole/Entreprise en « mixité »

    La 1ère année le BAC PRO est exclusivement en statut scolaire (non rémunéré) avec un stage en entreprise de 6 semaines, puis…

    La 2ème année le BAC PRO est en apprentissage avec 30 semaines/an en entreprise :

    • 8 semaines en période scolaire en décembre-janvier
    • toutes les vacances scolaires de la zone C (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps)
    • fin d’année en entreprise à partir de juin.

    En 3éme et dernière année le BAC PRO est en apprentissage avec 30 semaines/an en entreprise :

    • 6 semaines en période scolaire en novembre-décembre
    • toutes les vacances scolaires de la zone C (Toussaint, Noël, Hiver, Printemps)
    • fin d’année en entreprise à partir de mi-mai.

    En formation à l’école, l’apprenti est un élève scolarisé en filière professionnelle normalement.

    • L’apprenti est en formation 30h hebdomadaire sur 22,5 semaines soit 675 h/an
    • l’apprenti est compté dans l’effectif de la classe, effectif limité à 24 élèves.

    Les ÉTAPES, de la candidature jusqu’à l’apprentissage :

    Préambule     :  le lycée, UFA (unité de formation par apprentissage), a la charge de la formation scolaire et du suivi en entreprise ; Le CFA a la charge de la partie administrative.

    1. Dossier de candidature (l’apprenti complète avec les justificatifs et transmet au DDFPT du Lycée).
    2. Promesse d’embauche (l’apprenti complète sa partie et transmet à l’entreprise qui complète et transmet au DDFPT du Lycée).
    3. Le DDFPT du lycée (UFA) valide les documents et la candidature avec les enseignants de la spécialité puis transmet au CFA pour écriture du contrat (CERFA).
    4. Le CFA écrit le contrat avec les éléments fournis et échange avec l’apprenti, l’entreprise, jusqu’à signature de toutes les parties.
    5. Début de l’alternance École/Entreprise suivant le calendrier défini par l’UFA et le CFA.

    LIENS, informations, rémunération, inscription, procédures

    Le CFA Académique de Créteil gère la partie administrative, inscription et contrat d’apprentissage, et vous trouverez sur ce lien toutes les informations utiles mis à jour :

    https://www.forpro-creteil.org/formation/apprentissage/cfa-academique/

    Et détaillé ci-dessous :

    • Une présentation complète pour l’apprenti et l’entreprise ici
    • Préinscrivez-vous ici
    • Téléchargez le dossier de candidature ici
    • Téléchargez la promesse d’embauche ici  , à fournir à l’entreprise.
    • Téléchargez le CERFA 10103-13-1 ici

    Contact

    M. Didier ALLINDRÉ,     Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques
    Lycée Édouard BRANLY – 94 CRÉTEIL – 06 68 20 74 87 – didier.allindre@ac-creteil.fr